“火车没到站，工作已经有了眉目！”日前，江苏南通籍大四学生李昊乘坐D9536次“紫金号”列车返回南京，没想到在餐车里意外收获了毕业前的一份惊喜。这趟列车的9号餐车，变身“移动就业服务站”，服务站由南京市劳动就业服务管理中心联合铁路南京客运段打造。在与一家生物医药企业的人力资源负责人深入交流后在线配资炒股选，李昊当场获得了面试邀请。
“把招聘会‘搬’进高铁，就是看准了高校开学和返岗复工的人流高峰。”南京市劳动就业服务管理中心副主任毕丽娟介绍，依托列车线路覆盖如皋、泰州、扬州等地的优势，南京将就业服务的“第一站”前置到了车厢里。当天，16家企业带来了882个岗位，聚焦先进制造、生物医药、新能源等领域，精准对接南京“1+4+6”产业攻坚需求。
江苏不只在招聘形式上创新，更在政策支撑上拿出“真金白银”。春节过后，随着江苏各地重大项目提速、企业开足马力生产，用工需求集中释放。江苏密集出台助企惠民政策，构筑高质量发展的“强磁场”。
南京推出暖心惠民稳岗留工十条举措，对回宁继续就业的非南京籍在岗人员分类给予最高500元的交通费补贴，鼓励大家“过完年还来南京”。《苏州市2026年春节期间助企惠民若干政策》明确，对企业2至3月吸纳首次来苏就业的非苏州大市户籍人员，按每人最少300元给予补贴，针对青年人才或高级工及以上技能人才，补贴标准提高至最少每人500元。南通为了鼓励省市在建重大项目春节“不停工”，推出暖心举措：为非本市户籍施工人员的直系亲属提供“反向春运”补贴，最高可享800元交通补贴和600元住宿补贴，让坚守岗位的建设者在异乡过个团圆年。
把人才引进来，更要主动走出去。日前，无锡市劳动就业管理中心组织12家无锡企业奔赴贵州省黔西南州、黔南州等地，5天举办4场专场招聘会，超过300人与无锡企业达成就业意向。“企业需求旺盛，我们出去招聘也更有底气。”该中心就业服务部部长黎波说。
江苏各地人社部门组织重点企业赴中西部劳务输出大省，跑出稳岗用工“加速度”。“我是汉中洋县人，5年前去南通工作，现在小孩也在那儿上了学，那边对我们外地人挺好的”“你看，这是我们的厂房，现代化程度很高，这是食堂，吃饭还有补贴”……近日，苏陕劳务协作推进大会在陕西省汉中市举行，江苏235家企业送来2.7万个优质岗位，吸引了近万名求职者。
江苏各地推出返岗专列，助力复工复产。日前，“河南信阳—江苏苏州”专列抵达苏州火车站，务工人员及其亲属下了高铁，就集中搭乘大巴车到重点企业返岗，实现了“出家门、下车门、进厂门”。
“苏州提前收集信息，统一购票组织我们回来，省去了抢票的烦恼。”在立讯智造科技（常熟）有限公司担任设备工程师的吕恩亮说。据悉，苏州已连续7年组织返岗专列专车，春节后，苏州重点企业从河南、贵州等15个省份“点对点”接回返岗务工人员3万余名。
（光明日报记者 苏雁 光明网记者 姬尊雨）在线配资炒股选
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